FIRMA FEEDER BAIT Zatrudni pracownika do kompletowania zamówień Wymagane doświadczenie. Pracz w godz od 7-15 Umowa o pracę Wynagrodzenie najniższa krajowa. Do obowiązków zatrudnionego należeć będzie: Kompletowanie i wysyłka zamówień detalicznych i hurtowych Obsługa komputera . Cv proszę przesyłać na maila :[użyj formularza kontaktowego] Tel.601363337

Przynajmę do pracy pracownika budowlanego. Praca na terenie Rzeszowa

Poszukujemy do pracy monterów / elektromonterów. Osoby bez doświadczenia mile widziane. Prace w brygadzie montażowej zajmującej się montażem instalacji elektrycznych, instalacji fotowoltaicznych oraz elewacji wentylowanych. Brygada montażowa ma swoje magazyny w Błażowej oraz Sanoku, skąd może rozpoczynać pracę. Nasze wymagania: -Wykształcenie zawodowe lub średnie; -Gotowość do pracy w terenie (woj. Podkarpackie) oraz delegacjach -Podstawowa wiedza z zakresu prac budowlanych / elektrycznych; -Prawo jazdy kategorii B; -Chęci do pracy, nauki oraz pracy zespołowej; -Doświadczenie zawodowe mile widziane, ale nie jest wymagane; Oferujemy: -Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; -Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach, szkoleniach oraz pracę z doświadczonymi kierownikami zespołów; -Pracę przy użyciu nowoczesnych narzędzi; -Praca od poniedziałku do piątku; WIMABA jest profesjonalną firmą zajmującą się projektowaniem oraz realizacją instalacji fotowoltaicznych oraz elewacji wentylowanych. Działamy głównie na obszarze południowo-wschodniej Polski (Podkarpacie, Małopolska), jednak realizujemy także projekty w pozostałych częściach kraju.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy zajmującej się sprzedażą internetową poszukujemy osoby do działu obsługi zamówień Zakres obowiązków: -obsługa zamówień internetowych -pakowanie, nadawanie paczek według standardów firmy -współpraca z działem zamówień oraz magazynem - dbanie o porządek w miejscu pracy Wymagania: - dyspozycyjność -pracowitość -sumienność -dobra organizacja pracy Oferujemy: - pracę w Rzeszowie 8 godzin dziennie pon.- pt. - praca w godz 7-15 - podstawę oraz premię w zależności od zaangażowania w pracę - wsparcie doświadczonego zespołu w codziennej pracy - parking dla pracowników - miłą atmosferę - rozwój zawodowy - atrakcyjne rabaty na cały nasz asortyment Preferowani studenci Stawka 30,50 netto za godzinę Umowa zlecenie PRACA OD ZARAZ CV proszę wysłać na adres mailowy Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami

PROMEDICA C.M w Rzeszowie poszukuje rejestratorki medycznej do oddziału stomatologii.

Firma zatrudni pracownika ochrony na sklep budowlany w Rzeszowie. Oferujemy umowę o pracę na cały etat, przeszkolenie i wdrożenie. Wymagania: - doświadczenie w ochronie sklepów wielkopowierzchniowych - chęci i dyspozycyjności - kultury i zaangażowania. Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Więcej informacji tel. 510014113

Firma FRAC zatrudni pracownika do działu inwestycji. Miejsce pracy Rzeszów. Wymagania: - wykształcenie wyższe (inżynier budowlany), - dyspozycyjność (ruchomy czas pracy) - prawo jazdy kat. B, - znajomość programu AutoCAD, - mile widziane uprawnienia budowlane. Zakres obowiązków: - nadzorowanie prowadzonych prac budowlanych, - sporządzanie stosownej dokumentacji (prowadzenie księgi obiektów), - praca przy komputerze. Oferujemy: -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, -wynagrodzenie do 5500 zł brutto (podstawa plus premia), -atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, -bony towarowe. CV proszę przesyłać przez formularz zgłoszeniowy rzeszowiaka. Możliwy kontakt osobisty w siedzibie firmy w Rzeszowie na ul. Lwowskiej 6. Prosimy o wysyłanie CV przez portal ogłoszeniowy. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z przepisami ustawy z dn. 10.05.2018 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). (podpis kandydata do pracy) Jeżeli CV zawiera zdjęcie prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wizerunkowych do budowania pozytywnego wizerunku Administratora w przestrzeni publicznej i mediach”. (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochr